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利比里亚政府将引入生物识别

日期:2015年7月22日 16:59

       日前,利比里亚政府公务员事务局透露,为清理工资幽灵(即以虚拟的姓名领取政府工资,而实际并不存在的人),利比里亚政府将引入生物识别身份证系统作为其政府改革战略的一部分,并提供了50万美元,以确保硬件和软件的顺利运作。

       新系统不但可以防止工资幽灵的存在,以减少政府的工资支出,防止腐败,还可以帮助政府对雇员进行时间管理,如考勤等,从而有更多的资金投入到扶贫计划中。

       据我们了解,政府将生物识别技术用于工作人员管理的应用还很少见,政府机构采用生物识别技术一般是处于安全管理的需求,如某些重要区域出入管理,重要技术的资料管理等,用于对工作人员的管理是一种新的尝试。

       对政府工作人员采用生物识别技术进行管理,对提升政府服务水平、提高政府可信度方面将发挥有效作用。从另一个层面来讲,由于生物识别技术可对责任者进行准确追溯,也可以对政府工作人员形成权力约束,防止违规操作。可以预见的是,生物识别技术用于政府自身管理和政府对民众的社会化管理方面将是一个巨大的市场。在国内很多地区也已经采用静脉、指纹、人脸等生物识别技术进行社会保险的管理;在考试方面,也有很多地区用生物识别技术防止考生替考现象;在一些银行也采用了指纹、静脉识别进行业务授权的管理,同样的授权管理也可以应用于政府工作人员。

 


 

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